一人創業加盟
沒有員工是最好的，現在的老闆光被勞基法玩就玩掛了，還創什麼業。
隨便員工一個檢舉，賺的錢還不一定有比被罰的錢還多。
支持一個人創業 ~
只是一個人技能就算被點到100%還是會有極限，體力的極限、腦力的極限、營業額的極限！
現在是講究合作、組隊、打團體戰的時候，與加盟總部合作、開加盟分店與分店合作、甚至與消費者合作～
這樣做最好的好處是：一樣可以提升營業額卻不需要員工。
（員工薪水、勞健保、3節獎金、退休金各種金都省下來了～）
置頂常見的問題 ~
1.創業不知道是開店面好，還是擺攤好，是嗎 ?
2.不知道賣吃的好，還是賣喝的好，該準備哪些設備 ?
3.想賣商品該怎麼做行銷，步驟是什麼呢 ?
4.該怎麼找到客人，該怎麼讓客人繼續回購 ?
5.下雨天、颱風天，生意該怎麼辦 ?
6.生意做起來後該怎麼維持住 ?
「一人創業」加盟的6大重點
前言就是總結
1.小額創業：
用不影響生活的閒錢創業才是正解。
用最符合現狀的設備來經營事業。
用多少買多少，不用花費過多在的設備上。
2.可以回本：
低花費、低風險。
有利潤的商品。
與總公司分潤。
3.簡單操作：
把操作簡單化。
任何人都可以。
一套SOP～
4.容易理解：
提供PDF參考檔案。
有邏輯的經營方式。
打造雙方共同目標。
5.可以複製：
增加自己的有效賺錢時間。
一個人一天做8小時，2個人就是16小時…
工作效率持續提升～
6.可以團隊合作的商業模式：
一群人的力量絕對比一個人強。
小學老師說過：「一支筷子容易折斷，一把筷子很難折斷。」
從「一人創業」變「連鎖加盟創業」！
為什麼尋求加盟？ 想一人創業的原因有很多～
例如 :
🏠 你待在家無聊嗎？
一天又過去了。
還沒找到想做的事情。
明明有事情做，卻找不到意義。
1.時間浪費：有大量閒暇時間，卻找不到有意義的事可做。
2.收入不足：雖然有時間，但缺乏穩定的收入來源。
3.缺乏挑戰：日常生活單調乏味，缺乏挑戰和成就感。
🍜 妳是家庭煮婦嗎？
小孩長大～空閒時間多了？
返回職場，踏不出那一步？
害怕自己沒成長與家人、小孩、朋友認知差距越來越大？
1.經濟依賴：依賴家庭收入，缺乏經濟自主權。
2.時間管理困難：需要在家庭和工作之間找到平衡。
3.缺乏社交：日常生活以家庭為主，缺少社交機會和自我實現。
🧓 為什麼老闆永遠比你有錢？
不甘願領死薪水嗎？🙅♂️
不想理會豬同事嗎？🙅
不想看老闆臉色嗎？🙅♀️
1.收入限制：工資增長緩慢，難以實現經濟目標。
2.職業倦怠：長時間的固定工作導致缺乏熱情和動力。
3.發展受限：晉升機會有限，缺乏發展和挑戰。
💰你的收入方式可以存到錢嗎？
每個月的收入支付房租、小孩學費和生活費，就沒了～
要存錢談何容易❗❗❗
問題的根源在於收入不夠多。節流不如開源👍
1.物價上漲：日常生活用品、房租和水電費不斷上漲，增加了生活成本，難以存錢。
2.負債壓力：信用卡債務、貸款和其他財務負擔使得收入僅能用來還債，難以存錢。
3.養家壓力：撫養子女和贍養父母的開銷增加，使得可自由支配的收入減少，難以存錢。
參考連結:「快付不起！七成上班族坦言經濟壓力大 生活開銷是主因」
參考連結:「日本男子為提前退休吃喝超省，辛苦生活21年竟然存錢1個億，最後卻發現越存錢越少?！」( 影片引用至「拔絲遞瓜」)
🚘🔜 你想創業沒有方向嗎？
創業沒有方向 🤷
不知道怎麼做 🤷♀️
感覺很麻煩 🤷♂️
1.經驗不足：缺乏創業和經營管理經驗。
2.資金短缺：創業資金有限，難以獨立承擔高風險。
3.市場不熟：對市場和行業缺乏了解，難以制定有效的商業策略。
😭 你的營業額卡住了嗎？
1.單一收入來源風險：業務集中在單一行業，面臨市場波動風險。
2.尋求多元化：希望通過多元化投資來增加收益和穩定性。
3.員工福利需求：需要提供員工福利來提升員工滿意度和忠誠度。
🏢 創業是年輕人的專利嗎？
未必吧！
1.退休不知道要做什麼 ？
每天在家無聊也不行～
2.想做什麼但還沒想到 ？
每天在家等機會、等機緣，什麼時候才會找上你，主動出擊才有機會～
3.手上有閒錢想用來賺錢但還沒找到方法 ？
每天看著自己的錢被通膨一口一口地吃掉價值，你甘願嗎～
你想創業卻害怕～你想成功又怕麻煩嗎！
創業確實麻煩～我能理解，因為我也曾經身兼多職。
記得大學的時候早上在工廠做黑手，夏天熱的要命、冬天凍到手都流血。
晚上趕著去讀夜校，還是可以擠出時間跟朋友拿衣服、鞋子、包包來賣，也有同學找我做傳銷四處跑業務。
不過人確實有很大的潛力，只是你有沒有想這樣做而已，為了獲得而付出！
所有的成功都藏在你不願意改變的事情裡～
你需要的是有人推著你、陪著你走。
我把過去學習到的經驗整合成一套創業方法，讓你可以跟著我走一步跟一步～直到成功。
所以創業的第一步是什麼 ？
錢 ？
技術 ？
是鼓起勇氣！
想創業的人何其但多數只是想想，常因恐懼與不習慣當老闆而停滯。
其實都只是自己嚇自己，被自己的腦補給騙了！
記得有一次晚上騎車經過一個完全沒有燈的路段，距離到家只剩5分鐘的車程，我的腰突然被人拍了一下！
欸～我沒有載人啊、也沒有同行友人啊、路上也沒人啊～
突然又被拍了一下！
我立刻油門催到底～灌到緊繃，回到家第一件事，關鐵門。
我的心情隨著鐵門完全放下後才跟著放鬆，確認沒事正轉身要拔車鑰匙才發現，原來我把短夾放在椅墊上忘了收，剛才騎車的過程中短夾掀開拍到我的腰！
此時此刻我就瞭解，原來人的害怕都是「自己嚇自己」，一切都是假的～
想都是問題，做了才有答案！
一. 我們是手沖茶飲加盟
為什麼選擇茶飲/咖啡入門
茶飲文化歷史悠久是大家再熟悉不過的產品，東西方喝茶的歷史至少有幾百年。
喝茶已成為東西方文化的一部分，市場需求穩定，茶飲是「一人創業」入門的絕佳選擇。
一人創業從簡單入手
賣茶飲的好處：茶飲、咖啡每個人都很熟悉，時代再怎麼變人還是愛享受，有錢花的時候絕不虧待自己。
參考新聞: 全台一年大約喝掉超過10億杯手搖飲…成本低、年輕人創業首選
人永遠追求享受，吃喝玩樂永遠不會變，這些生意永遠不會斷～
賣茶飲的壞處：飲料店/咖啡店很多，雖然競爭卻沒有競爭力，品牌太多夾縫裡求生存花招百出只求活久一點。
但多數人還是存活下來了，代表茶飲還是有市場的，有需求就有生意～
你也想賣好產品嗎？
我是咖啡、茶葉過敏的人，什麼意思？
就是容易咖啡醉的體質。
碰到咖啡因會睡不著。
碰到咖啡豆與茶葉裡面的雜質會反胃想吐、頭暈、心悸。
可是咖啡這麼香、茶味這麼香，如果不能喝真的太可惜了，怎麼可以！
茶葉的挑選
我親自試驗了幾十款茶葉，每天都試到頭暈目眩，總算幾個月後挑到幾支我覺得不錯的茶，至少可以喝完一杯不會暈～
其中我們的「手沖烏龍紅茶」 專屬調配！
所謂的基因就是兩個不同的結合～誕生新的開始！
為了讓大家喝到不同以往的紅茶，我們專程開發一款烏龍紅茶。
將2種茶優秀的基因結合，經過無數次實驗調整各種比例、沖泡方式、沖泡時間才有的專屬茶品！
現沖重新詮釋紅茶風味～相信你一定喝過許多紅茶，但很多紅茶雖然香氣撲鼻，卻缺乏真正的茶味。
我們採用專屬的手沖技法，不僅保留了紅茶的經典風味，還融入了烏龍茶的特有香氣。
每一杯烏龍紅茶，都帶有自然的麥香氣息，自然甜感與濃郁茶味。
將來你賣飲品給客人、朋友的時候，一定也希望提供比一般飲料店更好的茶飲。
現場茶葉手沖飲品給客人、朋友喝，必竟要喝進肚子裡的東西，當然是新鮮現泡最好！
咖啡的挑選
咖啡更是如此，肯定有咖啡因，怎麼解決？
1.挑好豆
2.挑烘焙的方法
相信多數人討論咖啡第一件事情就是好不好喝、好不好拍照！☕️
我想，敢把咖啡拿出來賣的店家，好喝、好看絕對是基本的👌～更何況好不好是非常主觀的事情。
我比較另類，討論咖啡的第一件事情是會不會醉的很快！😵 喝咖啡也是會醉的～
我知道有很多朋友跟我一樣是無法喝咖啡的體質，心悸、反胃、睡不著！💤
✅ 根本原因
➡️ 咖啡豆的品質與烘豆過程～
咖啡豆是農產品好壞就跟我們挑水果一樣，想吃什麼品種、外觀完整性、味道是甜食是酸…自己挑。
再來就是怎麼烘～
好的咖啡豆淺焙、中烘焙就可以呈現絕佳風味～
烘豆就像料理牛排🥩一樣，如果只是大火直烤🔥表面肯定最快燒焦，這樣容易外焦內生，內部不夠熟會殘留雜質，喝到這樣的咖啡就很容易醉。😵💫
如果可以用蒸的、用熟成、用舒肥盡量讓整個熟度更加均勻，確保完全烘熟，品質當然好～
像我這樣的體質也能喝完一杯好喝的咖啡。👍
如果你也覺得咖啡很香不喝可惜你應該第一時間尋找這樣的咖啡。🚘🔜
我們的咖啡豆使用「全熱風烘培技術」，只做淺焙、中烘焙。
可以讓咖啡豆的熟度內外一致，確保咖啡豆一定有熟並且保留咖啡豆最原始、乾淨的風味。
不會醉的咖啡才是我心中最好的咖啡！👍
給自己的客人 / 朋友，當然要喝好的～
二. 教育訓練
學習被領導才能領導別人！
一人創業，我們以手沖做為主打，以行動質感攤車做為展示～
攤車＝好看的身體
● 移動方便，可以一體收納。
● 適應地形，可以微調。
● 質感耐看，設計師與老師傅共同打造。
手沖茶＝有趣的靈魂
加盟後我們會教你所有技巧。
手把手教你手沖的細節與技巧。
教你打奶泡的細節與技巧，如何融合好喝。
手沖方式眾多充滿各種技法學不完也用不完，我們固定咖啡豆、固定技法、固定品質。
商業模式＝優質的體質
現在的市場反而適合打造個人公司，自己就能搞定何必請員工回來氣自己！
如果生意好到搞不定就開放加盟，生意好一定有你的理由，這個理由足夠讓人加盟你。
開放加盟的好處？
加盟店與直營店不同，本質上加盟店是另一間獨立的公司。
你把品牌授權給加盟商使用，不論你是賺加盟金、賺原物料、還是其他等等，他們依然做著你在做的事情。
而且你每個月還不用發薪水給他，也沒有勞健保、3節獎金的問題，你還能有利潤可賺！
收入結構的本質是時間
收入 = 時薪 x 時間
開分店就是在增加有效工作時間，有沒有看過火影忍者裡面有影分身之術，人多團結力量大。
三. 實際經營
摺疊桌: 只是想有個攤位，是桌子+質感裝飾也可以。
固定攤車: 固定位置，不用四處移動。
行動攤車: 可固定、可移動，多用途。
✅ 宣傳
賣不是重點，有人買才是重點！
所以要讓人家知道我們在賣什麼。
1. 掛布條、立牌宣告我們在賣茶。
2. 傳單、名片發一公里內鄰里。
3. 前2種方式花時間、花精力，不如每天花一些小錢對一公里內鄰里打廣告，省時省力。
經營google map五星評論，為將來打廣告做準備！
✅ 經營會員
為什麼要用官網經營會員？
就是為了讓所有消費者回到官網，運用官網的優質內容持續跟進消費者。
想想你的店已經有免費的流量了，為什麼要浪費 ？
他們都是可以讓你更成功的資源 ！
重複循環 ～ 線上、線下同步進行～
最好的廣告就是消費者的口耳相傳(優質內容)，最有質量的廣告就是消費者的裂變(利益消費者)。
先從測試與試錯開始
飲品出杯動線、製作順序，練習與實作肯定會有不同的地方。
與客人間的應對，建立在客人心中的印象。
與引導客人成為會員都是需要練習與習慣。
最重要的是「固定的時間做固定的事情」
要先學會當自己的老闆，才能享受選擇的自由。
缺乏規畫的生活只會導致一片混亂。
當老闆不是想怎樣就怎樣，那是有實力的老闆才有的專利～
四. 校正回歸
夢想 : 想達成的目標是什麼 ？ 正面對決成功與失敗。
休息 : 如何設定界線、適當休息、保持心態穩定。
處理人際關係 : 平衡家庭、事業還有人脈。
如何看待金錢 : 賺錢後的理財與投資觀念的建立，打造被動收入。
工作以外的生活 : 人生不會只有工作。
賺錢以後要幹嘛～
滿足物質生活後要幹嘛～
有能力退休後要幹嘛～
( 永遠要讓自己有事情做，不然會癡呆，只是一定要心情爽爽做、想做在做 )
例如:
宜蘭保力達阿伯，用保力達蓋出一座莊園，阿伯在退休前就已經做好退休規劃，就有自己的目標！
同事勸他不要這麼早退休，他卻說:
「等到65歲才退休，光去拿藥、吃藥、上醫院就沒時間，哪裡還有體力搞這些…」
自己設計自己黏，雖然是愜意的做但他有自己的目標，還要報金氏紀錄！
參考影片 : 「宜蘭阿北喝保力達喝到蓋出一座莊園？不可能還有2層樓保力達觀景台吧！！明天a氣力滿到炸裂！」參考第13分鐘 ( 引用自 : 普通女子 孫女 )
五. 成功事業
你有建立多元收入嗎？
不能只有一份收入，一定要建立多元收入，才能應付各種危機。
例如：
突發的疫情導致經濟崩潰、金融危機…
不能只有一份收入，一定要建立多元收入，才能降低人生風險。
例如：
想退休、待業中、買新房換新車…需要錢的理由有很多…你的理由呢？
多元不是要你亂槍打鳥什麼都做，結果什麼都不精、什麼都沒做好。
而是要你建立收入種類！
收入種類分成:
✅ 主動收入：有做就有錢。
開公司、上班…
✅ 被動收入：將錢投入某些資源裡產生年金效果。
股金、股利、房租、版權…
✅ 持續性收入：建立一個可以產生年金效果，並且複利滾利的系統。
把公司經營到不需要自己經營並且持續賺錢成長、建立連鎖加盟通路、經營房產，數量多到可以持續邊租邊賣創造現金流…
收入來源多元化
打造所謂的賺錢系統，3個步驟獲得被動收入！
步驟一：學習手沖茶飲、學習經營會員、提升主動收入。
步驟二：學習建立通路、學習經營通路、打造持續性收入。
步驟三：學習投資技巧、學習風險規避、建立被動收入。
收入的種類分析
主動收入 : 上班族/小公司（校長兼撞鐘），有技術的人最吃香？
一門技術有沒有價值看利潤，市場有需求利潤自然高。
必須時刻精進自己的技術，與時俱進。
被動收入 : 年金的概念，固定的時間獲得固定的錢，投入多少獲得多少？
例如：
1. 股票：高本金才有高獲利，先想辦法獲得高本金。
2. 房租：邊買、邊租、邊賣，持續經營房產。
3. 版稅：你是頂尖創作者或發明家，能有源源不絕的版稅可以領。
持續性收入 ：創建一套遊戲規則，讓眾多人參與其中，共同獲利。
例如：
1. 開一間公司經營到不用你管都能賺錢。
2. 上市公司股票融資，讓大家投資你的股票。
3. 連鎖加盟，讓大家加盟你的品牌。
賺錢的結構大概就這幾種，每一樣都可以賺錢，也都有各自的門檻，你選哪一種？
為什麼要有自己的賺錢系統
人生會變的事物太多
人的感情可能會變
人的體能可能會變
人的機遇可能會變
但成功的事業可以陪伴你長長久久
退休是每個人的必經階段，守住你賺到的錢才能安穩退休～
常見的情形，年輕的時候風生水起，都有賺錢～
年老後時代變化，當初賺錢的紅利不再，之前賺的錢早就花光了。
打造自己的退休金飯碗！2大特點
1. 像公務員退休金，固定時間會有固定一筆錢。
2. 可以本金+利息，複利滾利 ～
如果把兩者結合在一起 ～ 就算把錢花光時間到了錢一樣匯到你戶頭並且年年增長！
「 為什麼工作停止收入就停止，有道理嗎 ？」
讓過去努力累積起來的成績可以持續下去！
努力只是成功的基本條件，不是充分條件。
努力必須要可以得到累積才行～
如果努力了那麼久，退休後回頭一看什麼都沒有，那現在何必這麼努力呢？
1992年艾爾·帕西諾飾演的電影「女人香」，在最後的經典演說裡頭講到：
「現在我來到人生的十字路口上，我一直都知道正確的路是哪一條，但我每次都沒有選擇走正確的路，你知道為什麼嗎？
因為真的太難走了！」
只有努力一個條件還不夠，努力+勉強自己走正確的路才夠。
參考影片：「女人香」，重點可從4分30秒開始看。影片引用自「安博有話說」
所以一定要做可以「複利」的事業
剛才介紹過主動收入&被動收入！
有朋友問我TRIPLE TWO（222）是哪一種收入？
我心想：「如果全台灣的7-11都是你的，你覺得這是哪一種收入 ？」
我稱它為「持續性收入」～它是兼具「年金與複利功能」的混合體
年金：定期定額可以拿回一筆錢。
複利：本金+利息繼續生利息。
連鎖通路就是持續性收入～
一般人也可以把通路建立起來成就一番事業。
我們現在要做的就是建立連鎖加盟通路，打造自己的持續性收入。
為什麼要做通路？
現在是通路的時代，不只是代工、賣產品的時代！
例如：味全曾經是全台最大的食品生產公司，當初統一企業只有味全七分之一的規模，之後統一做連鎖通路，現在是味全的好幾倍。
參考連結:味全力創第二春，六○年代，是食品業的第一品牌，七○年代，被統一搶去寶座。
六. 全新生活
我讀書的時候老師教到「馬斯洛需求論」你有聽過嗎 ?
人的需求是有層次的，而且可能同時有很多種層次的需求。
生理需求
安全需求
愛與歸屬的需求
尊重需求
求知需求
審美需求
自我實現需求
幸福是對比出來的～
我第一次出國是坐公主郵輪到日本玩，做為上班族的我第一次感到如此自由毫無壓力。
一切多麼美好，所有行程都有人規劃好，船上什麼都有～真是舒服～
（想吃就吃、想喝就喝、想睡就睡，吃喝隨時都有，有商場、有賭場、有表演，各種娛樂設施，在船上就可以玩很久了～）
玩了一個禮拜回到正常生活，以為會有什麼不適應，卻也沒有，我突然意識到凡事都是比較出來的，必須有辛苦才會感覺自由，正與反是一體的。
就像為什麼退休人士還是會找事情做，以前上班覺得太忙退休才能得到自由，結果退休沒多久又覺得太閒應該找事情做。
人生的每一個感受都是對比出來的。
其實幸福很簡單就可以創造～
例如：
你現在立刻出門，站在大太陽下曬個20分鐘，曬到全身發燙、全身濕透、熱汗淋漓。
再返回家中洗個冷水澡、換上乾淨的衣服、打開冷氣躺在沙發上再吹著電風扇。
此時此刻有沒有覺得很舒服、很幸福呢！
幸福就藏在你不想改變的事情裡
人都是有潛力的，你也有！
記得大學有一次下雨天，放學騎車偶遇同學。
當時從學校下山右轉前剛好紅燈，同學先過了，綠燈後沒看到同學，當時年輕氣盛開始急起直追，一心就只想追上他，發揮潛力全油門追趕，直到回家了還是沒看到他。
幾天後遇到問他，你那天騎這麼快幹嘛，都追不到你。
他反而問我，你騎這麼快幹嘛，我在後面都追不到你。
原來那天右轉後他停在旁邊等我～我沒看到，一直以為他在我前面。
（錯誤示範，請勿飆車）
只要你心中有目標，即便還看不到，你也會發揮潛力、全力以赴！
最後
為什麼我們會用這樣的商業模式與利潤分配 ？
因為我親眼見證過～有一群人使用這樣的方式從原本的小康家庭晉升為身價上億的小富家庭！
從原本上班族、家庭主婦、小公司老闆賺到億萬身家，雖然不是頂級富翁但至少已經不用擔心錢的問題了！
當然也不是一夕暴富，只是因為增加月收入，讓自己的存錢能力大大提升，一點一滴把存款堆疊到億萬身價！
🔴 如果你也認同以上邏輯，一起合作吧，你也可以有自己的事業 ！
馬上加入LINE : @tripletwo私訊我們，討論更多合作方案。